Administración-Ramon-Gutierrez

    “TODO POR UN MUNDO MEJOR”   Sabe usted que en Chiapas no hay muchas escuelas y las hay son de muy bajos recursos públicas, esto por falta de dinero del gobierno y hay muchos niños, jóvenes que no pueden estudiar de una manera correcta y de buena calidad, le propongo que si usted quiere poner escuelas de buena calidad y con equipo completo para el estudio de niños y jóvenes, esto lo llega hacer tendría una buena imagen y se haría viral en cuestión de horas y días, aparte que lo van a ver lo que hizo y lo querer seguir, lo que hace y lo que vende, al igual que no pagaría muchos impuestos, y también su empresa tendría una mejor economía, espero que me dé su tarjeta para poder tener los últimos de talles de este proyecto.

  BICHOS LA PELICULA La película trata de la forma que se puede organizar la administración en actividades de las cosas, en este caso las hormigas pueden hacer y pueden tomar decisiones para conseguir un objetivo, por ejemplo llegan hacer un pájaro falso para poder espantar   a sus enemigos, per o lo logran a un trabajo de equipo y una buena organización al igual una buena comunicación para poder lograr sus resultados en su proyecto que tienen planeado como organización. Y todo esto tiene que ver con la organización, ya que buscan las maneras de salir adelante, solucionando problemas en equipo gracias a su organización como equipo, su de trabajo es tan eficaz porque ellos se dividen las actividades dependiendo de sus capacidades, una de las cosas mas relevantes es que tiene un líder y le muestra cómo se hacen las cosas de una buena manera y con diligencia y gracias a ello es que tiene buenos resultados.            

              Funciones básicas de la empresa   Dentro de una empresa, en el día a día, se desarrollan una gran cantidad de tareas. De una forma resumida, en general, se considera que la empresa tiene unas  funciones básicas  que son las siguientes: social, administrativa, comercial, técnica y financiera. A continuación, se desglosa cada una de las funciones. Social. Se refiere a la organización de los  recursos humanos  y la gestión de la compañía con los trabajadores. Toda compañía es una fuente de creación de riqueza, ya que es donde las personas pueden conseguir un salario a cambio de su trabajo. Pero no solamente esto: también es el lugar en el cual pueden desarrollarse desde un  punto de vista personal , crecer como personas y formarse en aquellos aspectos que les causan una motivación especial. Administrativa. Se encarga de coordinar todas las actividades que se realizan en la empresa. Se tratan de unas tareas que no tienen un valor añadido por sí mismas, pero que son im

  Los 14 principios de la administración de Henri Fayol.                                                   Henri Fayol , un industrial francés, es ahora reconocido como el padre de la gerencia moderna. En el año 1916 Fayol escribió un libro titulado «Administración Industrial y General». En este libro Henry da a conocer  los 14 principios de la administración . Estos  14 principios de la administracion  son universalmente aceptados y utilizados hoy en día. Según Henri Fayol, todos los gerentes deben seguir estos 14 principios. Al principio, las empresas tenían que lidiar con la administración en la práctica. A comienzos de 1900 había pocas herramientas de gestión. Gracias a científicos como Henri Fayol (1841-1925) se establecieron las primeras bases para la administración científica moderna. División del trabajo .  La división del trabajo consiste en fragmentar las tareas necesarias para la producción de un bien o un servicio. Esta división del trabajo se realiza en base a la fuerza, l

  Teoría General de la Administración                        Al referirnos a la relación entre la administración y la organización, ha de tenerse presente que es la administración la única disciplina capaz de interpretar el objeto de estudio que es la organización. La comprensión de este objeto ha implicado para el pensamiento administrativo concentrar la atención en aspectos fundamentales que generan planteamientos diferentes para momentos diferentes en la historia de las organizaciones, particularmente a partir del surgimiento del capitalismo moderno. El presente artículo evidencia la evolución de la teoría general de la administración, mostrando cómo cada escuela del pensamiento administrativo propone respuestas a situaciones organizarles, y cómo los principios de cada teoría cobran vigencia en los distintos momentos históricos de las organizaciones, ajustándose a la par del advenimiento de los nuevos modelos de gestión. En el área de la administración es importante tener en cuenta

  Administración científica Principios de la administración científica Los principios de la administración científica propuestos por Taylor son: 1. El estudio y organización científica del trabajo En primer lugar, este principio hace referencia a que los administradores deben reemplazar métodos de trabajo ineficientes, considerando los tiempos, las demoras, los movimientos, las operaciones realizadas y las herramientas utilizadas. Por lo tanto, este proceso debe ser elaborado por un grupo de especialistas, los cuales serán responsables de la definición de los procesos operativos que resulten más eficientes y económicos. Se deberá establecer la cantidad de trabajo que debe realizar cada persona bajo condiciones óptimas. Mientras más productivo sea un trabajador deberá tener una mejor remuneración. Cabe destacar, que este principio está relacionado con el proceso de la planeación, busca cambiar la improvisación por la planificación científica de los métodos de trabajo. Responsabilidad y