Administración-Ramon-Gutierrez

                                                           HABILIDADES  DE LA ADMINISTRACIÓN   Las habilidades conceptuales, de diseño y de toma de decisiones son capacidades para reconocer aspectos complejos y dinámicos, ellos se toman la tarea de visualizar una solución a un problema. Las habilidades humanas o interpersonales y de comunicación, Consiste en las capacidades de ser un líder, comunicar y motivar con los demás, esta persona tiene que tener una buena planeacion  para poder dar el ejemplo y así a su vez tener buen carácter, de esa manera lo van a seguir y querrán ser como el. Habilidades tácticas son tareas que se siguen un proceso determinado, esto es algo que ya se sabe como se tiene que hacer esas dichas tareas, en cambio un supervisor o director no ocupan de sus habilidades técnicas ya que ellos están encargados en otras áreas donde no aplican sus habilidades básicas.

                                                               NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN La administración usa tres niveles, uno de esos son es Estratégico, Táctico y Operativo. El estratégico trata de buena herramienta de diagnostico, análisis y toma de decisiones, en esto ayuda que se pueda afrontar nuevos retos en el entorno estratégico, El Táctico es donde se desarrolla todo lo planeado, es decir que ven cada detalle para que funcione lo estratégico, al igual que que ellos ven los recursos en cada área para que den una buena efectividad, si todo sale como se espera, se ayuda alcanzar los objetivos esperados. Operativo esta encargado en ver que funcione lo establecido, es decir que ellos los que supervisan que cada empleado este haciendo su función que le corresponde, para que así se tenga buenos resultados y logren tener los frutos que quiere la empresa.     

                                   CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN   ¿Que es la administración? Es en planificar, organizar, dirigir y controlar. ¿De que trata? Se trata de una disciplina que conduce y distribuye de una manera eficaz a lo que sea humano o material en base a los criterios lógicos y orientaciones, esto ayuda clasificar los recursos. Su antigüedad.  surgió esto debido a una necesidad, de hacer una buena distribución a los recursos en una sociedad que son las personas que esta en desarrollo, y de ese modo controlar el poder y la distribución de los recursos.